6月10日，二十一团召开信访工作专题会议，“第一议题”学习《习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想》，全面分析2026年上半年团镇信访工作形势，聚焦民生领域突出问题，以新时代“枫桥经验”为引领，统筹发展和稳定大局，切实把矛盾化解在基层、把服务送到职工群众身边，为团场高质量发展筑牢和谐根基。二十一团党委书记、政委李志勇主持会议。

会上，通报了二十一团2026年上半年信访矛盾总体形势，精准研判信访工作新特点、新问题，梳理工作短板，确立“控增量、减存量、防变量”的攻坚工作思路。党委班子成员汇报民生领域包联信访事项化解工作，深入剖析矛盾根源、总结阶段性成效、细化下一步工作举措，持续以钉钉子精神狠抓信访积案化解，推动各类问题清仓见底、落地落实，以扎实信访工作回应职工群众期盼。

会议强调，信访工作是党的群众工作的重要窗口，民生领域信访问题事关职工群众切身利益，事关团场和谐稳定大局。全团上下要牢固树立和践行正确政绩观，始终坚持以人民为中心的发展思想，把解决职工群众急难愁盼问题作为信访工作的出发点和落脚点，常态化深入连队（社区），与职工群众面对面沟通、心贴心交流、实打实办事，打通服务群众“最后一公里”，将信访制度优势转化为社会治理效能。

会议要求，要依托“123”工作机制，坚持信访工作法治化导向，依托司法、公安、法官工作室、人民调解、平安、综治等专业队伍力量，发挥联系群众、解决问题、化解矛盾、闭环管理的基层治理优势，严格依法按程序办理信访事项，切实维护职工群众合法权益。要精准区分信访诉求与邻里纠纷，分类施策、靶向发力，推动矛盾纠纷多元化解、有序调解，实现和解。要严格落实重点信访事项督办制度，实行闭环管理、清单化推进，把问题解决到位、政策解释到位、事项督办到位，做到件件有回音、事事有着落。要聚焦民生领域突出问题，以“时时放心不下”的责任感抓实信访化解工作，用心用情用力解决好职工群众的操心事、烦心事、揪心事，逐项研判分析、集中攻坚化解，补齐工作短板、抓好问题整改，解决急难愁盼、惠及职工群众，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，奋力谱写二十一团社会和谐稳定、经济高质量发展的新篇章。

党委班子成员、调研员，机关事业单位负责人、连队（社区）党支部书记和社保所、派出所、司法所、国资公司负责人参加会议。