二师人社局举办农民工工资支付业务培训  助力构建和谐劳动关系

为深入贯彻落实第二师铁门关市党委关于保障农民工工资工作的决策部署，2025年3月18日，第二师铁门关市人社局紧扣根治欠薪源头治理“冬病春治”工作要求，以“抓前端、治未病”为导向，举办了2025年度保障农民工工资支付业务培训会，着力构建工资支付源头管控体系，推动农民工工资支付工作规范化、制度化。师市各建筑施工企业负责人、劳资专管员及金融机构业务负责人和经办人员等共70余人参加了此次培训。

师市人社局劳动保障监察部门负责同志作开班讲话，组织大家认真学习了习近平总书记关于根治欠薪工作的重要指示批示精神，要求大家要把保障农民工工资支付工作作为维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要任务，切实保障农民工工资及时足额发放。同时要求各施工单位要严格落实保障工资支付各项制度，充分运用农民工工资支付监控预警平台，以信息化手段持续规范工资支付流程。各金融机构也要积极加强配合，进一步优化经办流程，提供优质服务，确保农民工工资专户和保证金专户等业务的规范运行，进一步筑牢治理欠薪防线。

培训会上，师市人社局社会保障科、劳动保障监察部门和师市社会保险事业管理中心工作人员围绕农民工工资支付监控预警平台系统操作、农民工工资专户和保证金专户的法律法规及业务办理、农民工实名制管理及台账整理、工程建筑项目工伤保险登记业务办理、工伤保险政策及工伤认定申请流程等内容进行了系统讲解。

此次培训内容紧密结合工作实际，具有很强的针对性和实用性。通过工作人员细致地讲解和生动的案例分析，使大家对农民工工资支付相关法律法规、政策制度及操作流程有了更深入地理解和掌握，进一步强化了各施工企业和金融机构的责任意识，提升了相关业务能力，为保障农民工工资支付工作奠定了坚实基础。

下一步，第二师铁门关市人社局将持续加大政策宣传培训和监督检查力度，不断完善工资支付长效机制，切实维护农民工合法权益，确保各项政策落到实处。为构建师市和谐劳动关系，推动师市经济社会高质量发展提供坚实保障。