为进一步推动亲清政商关系构建，优化二师铁门关市营商环境，今年以来，师市纪委监委紧盯反映集中的涉企突出问题，协调联动、系统施治、查漏补缺，推进涉企领域党风廉政建设走深走实，为企业高质量发展清障护航。

坚持协调联动聚合力。针对师属国有企业、铁门关经开区纪委发现问题水平低、案件办理能力不足问题，根据便于开展工作的原则，将11个国有企业纪委就近纳入两个片区工作组，通过开展常态化驻点轮值、交叉检查、联合办案提升干部履职能力。组织新疆绿原国有资本投资运营有限公司、铁门关经开区纪委开展片区集中培训，交流工作经验，引导国有企业纪委对反映突出问题梳理廉政风险点，协助企业党委有针对性地深入开展党纪学习教育，推动国有企业、管委会干部作风持续向好。

聚焦重点领域强整治。以窗口单位、“师长信箱”反映的问题为重点，开展飞行检查6次，督促指导铁门关市民中心各窗口单位优化服务事项、简化工作流程，推动审批诉求联动办结、限时办结。以集中整治为契机，针对行政执法部门选择性执法检查、借机“吃拿卡要”、执法不公不严等问题开展专项治理，通过抽查执法卷宗、明察暗访、座谈了解等方式深挖问题线索，整治行政执法领域突出问题29个，着力打通服务企业“最后一公里”。

深化标本兼治促长效。汇编近年来查办的“吃拿卡要”、雁过拔毛等破坏营商环境典型案例，督促师团两级行业主管部门开展警示教育27场，组织党员干部观看职务犯罪案件庭审4场，督促2个案发单位召开警示教育大会。深化以案促改，针对案件暴露的管理漏洞和薄弱环节，制发纪检监察建议书3份，督促有关部门完善《涉企行政合规指导清单》、公职人员与企业交往正负面清单等制度机制，做实做细查办案件“后半篇文章”。