2026年9月，二师在职职工医疗互助保障当月理赔惠及86 人次，赔付资金7.7万余元。

兵团在职职工医疗互助保障活动包含职工综合（住院+意外）互助保障、重大疾病互助保障两大核心保障项目，是职工基本医保的有力补充，是工会服务职工、普惠职工的重要民生举措，具有参保门槛低、保障范围广、理赔流程简、异地可报、多次可赔的显著优势。同时，理赔流程全面数字化、便捷化，职工无需线下跑腿，出院后通过“职工之家”APP线上提交相关材料，即可快速申领互助金。本月多起典型理赔案例，充分彰显了医疗互助保障的兜底保障作用。

案例一：双份保障叠加赔付，轻症理赔减负暖心

二师一名职工同时参加了2026年职工综合（住院+意外）互助保障和重大疾病互助保障。保障期内该职工因甲状腺恶性肿瘤（轻度）入院治疗，经医保统筹报销后，个人仍需自付医疗费用1063元。出院后，职工通过“职工之家”APP自主上传理赔材料，顺利完成线上申领，最终领取住院医疗互助金638元、重疾（轻症）互助金3000元，双项互助金有效覆盖个人自付费用，大幅减轻了治疗带来的经济压力。

案例二：多次住院可赔付，高额自付费用有效纾压

二师某团一名职工参加了2026年职工综合（住院+意外）互助保障。该职工因主动脉窦动脉瘤病情反复，多次入院治疗，医保报销后个人累计自付医疗费用28000元。依托便捷的线上理赔渠道，职工出院后通过“职工之家”APP，上传相关材料后，成功申领住院医疗互助金13000余元，有效缓解了反复治疗产生的高额医疗开支，为职工持续治疗提供了坚实的经济支撑。

案例三：异地就医可理赔，打破地域保障无死角

二师某单位一名职工参加了2026年职工综合（住院+意外）互助保障。该职工因肺部疾病前往异地住院治疗，经医保报销后，个人自付医疗费用6493元。针对职工异地就医场景，本次互助理赔全程畅通办理，职工通过“职工之家”APP线上提交材料，顺利领取住院医疗互助金3000余元，真正实现了异地就医、高效理赔，打破了地域理赔壁垒。

案例四：恶性肿瘤多重保障，持续护航职工健康

二师某单位一名职工同时参加2026年职工综合（住院+意外）互助保障和重大疾病互助保障。该职工因结肠恶性肿瘤多次住院治疗，经医保报销后个人仍需承担15000余元医疗费用。职工通过“职工之家”APP线上提交理赔申请后，成功申领住院医疗互助金6000余元。该职工还可依据重大疾病互助保障参保规则，继续提交相关材料申领对应重疾互助金，多重保障叠加为患病家庭撑起“健康保护伞”。

师市总工会将持续做实做细职工医疗互助保障工作，常态化开展政策宣传、理赔指导、线上答疑等服务，不断提升服务质效，扩大职工医疗互助保障覆盖面和知晓度，让更多职工主动参保、安心受益，以实实在在的保障守护职工身体健康，切实当好职工群众最坚实、最暖心的“娘家人”。