共商机构规范发展，共促培训质量提升

——师市人社局召开2026年职业技能培训机构规范发展与培训质量提升工作座谈会

为进一步加强和规范师市职业技能培训工作，提升培训质量，确保2026年各项工作开好局、起好步，1月16日，师市人社局召开职业技能培训机构规范发展与培训质量提升工作座谈会。师市人社局党组书记、局长王振军同志参加了座谈。

座谈会上，师市人社局通报了2025年度职业技能培训机构年审结果。对各培训机构取得的成绩予以肯定，对培训中存在的问题提出明确整改要求，为机构规范化运营划定“红线”。同时围绕培训管理政策文件，对培训工种调整、场地及设施设备要求、师资等核心条款进行深度解读，要求各培训机构严格落实开班申请、过程监管、结业考核全流程管理制度，依托信息化手段实现培训过程可记录、可查询、可追溯，确保培训工作合法合规开展；各培训机构负责人结合自身运营实践，分享了在培训项目创新、学员服务、师资建设等方面的成效与经验，深入剖析了当前在课程适配性、实训资源整合、就业渠道拓展等方面存在的瓶颈；针对政策落地、新兴职业培训布局、监管服务优化等方面积极建言献策，为做好职业技能培训管理服务提供了宝贵的意见与建议。

最后，王振军同志特别要求，培训要采取“兵团精神+X”模式，将政治理论和感恩教育融入到培训课程中，不断增强职工群众对兵团的认同感和责任感。各培训机构表示要以此次座谈会为契机，切实增强规范运营意识，提升培训质量，坚守办学初心，聚焦技能成才目标，打造兵团特色培训，在师市党委的坚强领导下，为师市经济社会高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

                                                                                            第二师铁门关市人力资源和社会保障局

                                                                                                     2026年1月16日 

                                                                                                    李欣   13095163198