师市人社局带队赴贵州开展人才招聘活动

为深入贯彻落实人才强师战略，精准对接重点产业发展人才需求，6月23日—6月29日，第二师铁门关市人力资源和社会保障局带领相关团场、铁门关经开区等单位的17名工作人员，组成工作组，赴贵州省开展为期8天的跨省招才引智工作。

此次贵州之行，工作任务明确——高效对接、精准引才。工作组分为4个小组，深入贵州省毕节、铜仁、遵义、凯里等多个地区。为确保招聘活动取得实效，师市人社局及时统计辖区内缺工企业，收集汇总320多个就业岗位，制作岗位信息表500余份。在当地人社局的协助下，积极开展宣讲会8场，为求职人员提供精准、优质、高效的就业服务。共发放宣传资料500余份，现场初步达成来疆就业意向138人次。

期间，师市人社局与当地人社局及相关职能部门进行了劳务协作座谈。在人才发展现状、重点产业人才需求、人才政策互通等方面展开了深入交流。双方就建立常态化人才交流合作机制、共享招聘信息、组织专场招聘活动、推动校企合作等方面达成了广泛共识，将进一步加强在人才引进、劳务输出和跨省劳动力转移等方面的合作，为企业和求职者搭建更加广阔的供需平台。

下一步，师市人社局将充分运用本次对接成果，密切跟踪合作意向，加快推动线上线下专场招聘、校企合作对接等具体引才工作落地见效，持续为二师发展注入高质量发展所需的智力动能。