为进一步提升基层党组织服务职工群众的能力和水平，三十七团金山镇党委积极探索创新，持续优化党建“123”工作机制，取得了显著成效。

优化考核设置，夯实服务基础

2025年，三十七团金山镇党委聚焦深化“123”工作机制，优化“双指数”考评，提升基层治理效能，以“双指数”考评为切入点，围绕团镇党委中心工作，着重对考评指标和考评方式进行优化整合，确保考得准、考得实。

“此次会议，主要是征求大家对‘双指数’考核内容和考评方式的意见……”3月21日，三连党支部召开党员大会，对优化“双指数”考评相关事宜征求党员意见建议，为团镇优化调整“双指数”考评工作打下坚实基础。

“第一季度，五星党支部有……”5月14日，该团镇党委2025年基层党建工作推进会在二连召开，会议通报2025年调整优化后第一季度各党支部“双指数”考核情况。

严格程序标准搭牢民主平台

“连队的讨论重要事项的会议都邀请我参加了，今年通过‘四议两公开’讨论张娟丽等人的临时救助和连队运转经费预算。”5月4日，党建办在指导四连“四议两公开”工作时，四连监督委员会主任段宝红说。

2025年，三十七团5连队（社区）运用“四议两公开”工作法，在连队稳定改革发展、职工群众切身利益、资源管理等方面决策事项23项。

“职工群众心中有一本明白账，连队决策的事项只有多让他们参与，他才知道连队到底在干什么，他们才会支持连队工作。”5月14日，三连党支部书记杜超说。

今年以来，三十七团以严格执行“四议两公开”制度为抓手，积极搭建民主议事平台。利用党务知识培训班，组织机关各部门、连队（社区）对25项清单内容进行学习，并对准入机制进行明确，从源头杜绝泛化、滥化的现象。对决策程序的规范，采用党建工作办公室选派指导员+连务监督委员会的形式，对事前、事中、事后全流程进行指导监督，规范执行“双公开”制度，保障职工群众合法权益。充分调动职工群众参与连队事务管理监督“两委”履职尽责的积极性、主动性，实现决策过程让职工群众参与、决策效果由职工群众检验。

聚焦民生需求，解决实际问题

“叔，以后啊，您有事就反映在‘铁定办’上，我们立刻就能看见，帮您解决，您也不用专门跑一趟了。”5月15日，党员网格员冉文俊上门为居民讲解“铁定办”小程序。

三十七团维稳综治中心负责人方亮表示，“铁定办”小程序操作简单，易于上手，群众通过手机在微信平台进入小程序，使用本人姓名、电话号码登录后，即可在“随手拍”模块，通过图片上传、地图定位、文字描述等途径，报送个人诉求，真正做到“随手拍、随手报”。对群众上报的诉求，维稳综治中心工作人员将安排专人及时流转到相关职能部门，限期解决反馈，并跟踪督办。上报人还可随时查看受理、处置、反馈进度，并对处理结果进行评价。同时，综治中心还将对诉求办理情况进行回访，确保工作闭环。

“年初的时候，有党员网格员向我们反映暖气供暖不热的问题。经过查证后发现，团场锅炉房已运行8年，锅炉老化导致供热能力下降。”三十七团城镇管理服务中心负责人徐丰收表示。

随着现有锅炉的老旧和两个新小区的建成，现有暖气锅炉功率不能满足居民日益增长的供热需求。为此，三十七团申报城镇供热建设项目获批准。总投资1600万元，其中：申请上级项目资金1280万元，本级自筹资金320万元。新增安装2台14MW的热水锅炉及其配套辅助设备，新建50㎡的锅炉在线监测房，新建1040㎡封闭堆煤仓库，更新相应的硬化、绿化、设施等，计划2025年4月动工，预计2025年10月投入使用。

“项目建成后，供热能力将大幅提升，供热网络覆盖范围扩大，居民冬季取暖能得到显著改善，确保大家温暖过冬。”铁门关市平祥缘热力有限公司负责人任杰说。

2025年，三十七团通过优化党建“123”工作机制，党员服务职工群众的能力得到显著提升，化解职工群众困难诉求17件，职工群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。