为深入贯彻新时代党的组织路线，以高质量党建引领团场高质量发展，11月24日，三十三团召开机关事业单位主要负责同志履职能力提升座谈会。三十三团党委书记、政委杨龙参加会议并作总结讲话，团党委副书记、副政委蔡义主持会议。团机关各部门、事业单位主要负责同志，驻团司法所、社保所有关负责同志参加会议。

会上，各机关事业单位主要负责同志围绕抓党建促业务工作开展情况作汇报，详细阐述了党建与业务融合的实践成效、存在问题及改进方向。随后，会议采取团领导点题、负责人答题的互动问答形式，聚焦党建工作、团场治理、民生服务等重点工作，深入交流履职经验，现场研讨氛围热烈。

杨龙在总结讲话中强调四点核心要求：一是扛稳政治责任，深刻认识到提升履职能力是紧扣团场中心工作、服务改革发展大局的必然要求，必须将政治担当贯穿工作全过程；二是保持政治定力，明确提升履职能力是推进团场治理体系和治理能力现代化的关键支撑，要以过硬本领破解治理难题；三是增强斗争本领，准确把握提升履职能力是贯彻新时代党的组织路线的重要举措，在实践中锤炼敢担当、善作为的优良作风；四是强化政治担当，始终牢记提升履职能力是以高质量党建引领团场高质量发展的核心保障，以党建与业务深度融合推动各项工作提质增效。

杨龙要求，机关事业单位负责人要带头做“四种人”：做立场坚定的清醒人，把讲政治摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神；做胸怀宽广的坦荡人，树立正确政绩观，凝聚发展合力；做思路清晰的明白人，在大局下谋划工作，抓好落实协调；做清正廉洁的干净人，发挥“一把手”示范作用，筑牢廉洁底线，营造风清气正的政治生态。

此次座谈会为团场机关事业单位负责人搭建了交流互鉴的平台，进一步凝聚了思想共识、明确了履职方向，为推动三十三团各项工作提质增效注入了强劲动力。