为进一步转变工作作风，激发干部干事创业热情，三〇团认真落实基层干部作风突出问题专项整治工作，通过一系列扎实有效的举措，全面加强作风建设，积极推进干部担当作为，为推动团镇各项事业高质量发展注入强劲动力。

加强教育，拧紧思想认识“总开关”。为确保全体基层干部深刻领会作风建设的重要意义，三〇团党委不断加强对党员干部的学习教育和警示教育，组织全团党员干部召开警示教育大会5场次，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述重要指示批示精神，学习中央、兵团、师市违反八项规定精神典型案例。同时，结合团镇近年发生的典型案例，确定典型案例1个，组织党员干部通过党委常委会、党员大会等形式进行学习和剖析，用身边人身边事教育党员干部要时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守各项规定，进一步增强干部的政治意识、纪律意识和责任意识，为作风建设工作的深入开展筑牢了思想根基。

提升服务，夯实职工群众“幸福路”。三〇团以领导干部“四下基层”、“123”工作机制为抓手，组织全团党员网格员常态化联系服务职工群众，通过入户走访、“周三夜话”、恳谈会等多种形式，解决困难诉求151件，帮助职工群众解决土地承包、农民工欠薪、双拖欠、损害赔偿等矛盾纠纷50余起，帮助追回经济损失150余万元。针对困难职工，制定精准帮扶方案，促进就业221人，增收385万余元，用干部的辛苦指数换取群众的幸福指数，全团呈现出稳步发展、社会和谐、群众满意的良好局面。

       强化培训，激活干事创业“动力源”。为全面提升基层党员干部履职能力，三〇团党委把干部培训资金列入年初预算，并制定2025年度党员干部培训计划。培训注重“缺什么补什么”，优化干部培训课程，采取请进来+走出去的方式，邀请党校老师针对作风建设专题授课1次200人，组织党员干部、党员网格员赴延安、秦皇岛针对乡村振兴、党建引领基层治理等方面培训2次42人，有效增强干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险能力本领。

通过一系列扎实有效的工作举措，三〇团干部的工作作风明显转变，工作态度更加积极主动，工作效率显著提高。在服务群众方面，更加注重倾听群众呼声，积极为群众办实事、解难题，群众满意度不断提升。