职权类型

行政奖励

职权编码

职权名称

对营养改善工作作出突出贡献的单位和个人的表彰和奖励

职权子项

实施依据

【规范性文件】《营养改善工作管理办法》(卫疾控发[2010]73号
第三条　营养改善工作应当以平衡膳食、合理营养、适量运动为中心，贯彻科学宣传、专业指导、个人自愿、社会参与的原则。
第四条　县级以上人民政府卫生行政部门应当把营养改善工作纳入公共卫生范围，采取综合措施，普及营养知识，倡导营养理念，改善营养状况。

实施对象

机关、事业单位、企业、社会组织或公民

承办机构

师市卫生健康委员会

公开范围

向社会公开

收费依据

无

调整意见

保留

责任主体

师市卫生健康委员会

责任事项

1.准备阶段责任 制定监督检查方案，抽取监督检查单位，向被检查单位告知检查性质、内容、时间等。 2.监督检查责任 按照方案或通知要求对被检机构开展监督检查。 3.监督检查结果处理责任 对被检查机构下达书面监督检查反馈意见，对违反法律法规的下达整改通知书，限期整改。 4.事后监管责任 对限期整改的在规定时限内对整改内容再次检查，整改不合格的依法给予相应的处罚。 5.法律法规规章规定应履行的其他责任。

追责情形

因不履行或不正确履行行政职责，有下列情形的，行政机关及工作人员应承担相应的责任：

1.对符合条件的申请人不予受理；2.对不符合条件的申请人予以初审通过；3.对于应当组织专家评审委员会对奖励项目进行评审而未组织造成不良后果的；4.向参评单位和个人收取费用的；5.未按照规定进行公示的；6.对评选过程中有弄虚作假和徇私舞弊行为的，依法追究相关责任人责任。7.对不符合条件予以表彰造成不良后果的；8.未经批准擅自举办表彰奖励活动的；9.骗取、截留、克扣奖励资金并索取回扣的贪腐行为；10.其他违反法律法规等规定的行为。