事项名称

实施依据

责任主体

责任事项

备注

工资集体协商备案

【部门规章】《工资集体协商试行办法》第六条：县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行审查，对协议的履行情况进行监督检查。

第二师铁门关市人社局

1、受理责任：公示应当提交的材料，审核材料是否齐。
2、审查责任：根据法定条件和程序，对备案材料内容、主体、程序等内容进行核实的，在15个工作日内提出意见。
3、决定责任：申请符合法定条件的，受理科室应当依法作出《工资集体协议审查意见书》，报局领导审批。不符合法律法规内容的，提出书面意见和建议，责令重新协商后再次备案。
4、送达责任：人社行政部门对作出准予行政备案决定的，自作出决定的5个工作日内，通知申请人领取《工资集体协议审查意见书》。
5、监管责任：备案机关对依法对用人单位的工资集体协议履行情况进行监督，对用人单位违反协议条款的，依法处理。
6、其他责任：法律法规规章规定应履行的责任。