根据《2026年铁门关职业技术学院面向高等学校公开招聘教师的公告》的相关规定，通过电话确认，各岗位确认参加后续招聘环节的考生均小于15人，故确认参加后续招聘环节的考生直接进入面试。现将进入面试人员名单（附件1）及面试相关事宜公告如下。

一、面试

（一）面试时间：2026年3月29日，为期1天，上午10:00开始，开考前30分钟未到考场者视为自动放弃面试资格。

（二）面试地点：铁门关市将军西路铁门关职业技术学院（铁门关校区）燕赵楼，考试当天在校门口公布各考生具体考场及候考室。

（三）技能测试：

考生根据各岗位试讲范围提前准备试讲的教案、ppt设计，现场抽签确定试讲题目。技能测试限时10分钟。

（四）结构化面试：限时5分钟。

（五）面试成绩公布：

面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一环节。面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分且≥60分，方可进入下一环节。面试成绩当场公布。

二、体检

时间：2026年3月30日。

按照成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。学院统一安排报考人员在当地三甲以上医院体检的方式进行，体检须开展吸毒、癫痫、精神病史等项目的排查检查，一经确认，不予聘用。

体检不合格者对体检结果有异议申请复检的，复检工作在学院指定三级甲等医院进行，复检结果为最终结果。

体检人员应按照通知要求，在规定时间到指定地点报到进行体检，不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

三、纪律监督

（一）本次公开招聘工作全程接受师市人社局、纪委办公室和社会的监督，并实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部规〔2017〕35号）及《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）进行严肃查处、追责问责。

（二）按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。

监督电话：0996-2927107。

附件：

1.2026年铁门关职业技术学院面向高等学校公开招聘教师进入面试人员名单